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山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司成立于2014年5月,系省屬一級國有獨資企業(yè)山東省環(huán)保集團發(fā)展有限公司一級投資平臺類權屬公司,業(yè)務涉及環(huán)保、水務、農旅三大板塊。
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隨時關注山東省環(huán)保發(fā)展集團生態(tài)有限公司實時動態(tài),了解生態(tài)集團最新進展,第一時間了解您身邊的生態(tài)集團。
產業(yè)板塊
聚焦環(huán)保、水務、農旅三大板塊,整合資源,集中優(yōu)勢、全力攻堅,推動集團公司改革創(chuàng)新再深化,運營管理再完善,行業(yè)影響再增強,質量效益再提升,培育成為中國現(xiàn)代生態(tài)產業(yè)引領者。
黨建工作
堅持黨建引領,夯實黨建根基。在集團的整體發(fā)展中必須堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖,依靠黨組織發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的作用,構建統(tǒng)一歸口、責任明晰、有機銜接的黨建工作領導體制,把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)改革發(fā)展的動力。
企業(yè)文化
集團以“做未來生態(tài)行業(yè)的領航者和主力軍”為使命,以“若水厚德、善濟社會;執(zhí)著堅毅、自立自強;守常明變、務實創(chuàng)新;開放包容、誠信共贏”為核心價值觀,以“堅持黨建為魂、堅持和諧為基、堅持職工為本、堅持創(chuàng)新為源、堅持效益為要”為宗旨,不斷為民眾、股東、員工、社會創(chuàng)造價值,為社會和諧做貢獻。
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培育引進高端人才,建設高端專業(yè)技術人才隊伍,打造集團專業(yè)技術人才庫。
綜合資訊
關注發(fā)展熱點,了解最新信息,以企業(yè)發(fā)展推動行業(yè)、社會進步。

山東水發(fā)瑞乾置業(yè)有限公司 2020年度重大信息公告

2021-06-29

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本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

一、公司基本情況

1.中文名稱: 山東水發(fā)瑞乾置業(yè)有限公司  簡稱: 水發(fā)瑞乾

2.外文名稱:Shandong Shuifa Ruiqian Real Estate Co., Ltd.

3.法定代表人: 朱元相

4.注冊地址:山東省棗莊高新區(qū)茂源路與德圣路交界處區(qū)金融服務中心1106室

5.經(jīng)營范圍:房地產開發(fā)、銷售;物業(yè)管理;工業(yè)與民用建筑工程、水利工程、建筑裝飾工程、園林綠化工程、市政工程施工(不含爆破工程);水資源調配;供排水、灌區(qū)配套及節(jié)水改造水庫除險加固;污水處理;水的生產與再加工(憑許可證經(jīng)營);以自有資金對河道治理、城市防洪、自來水、中水回用、污水處理工程及水利相關的水土資源綜合開發(fā)利用工程項目的投資建設、經(jīng)營管理、設計咨詢、招標代理;以自有資金對高新技術產品和新能源項目、旅游項目投資;光伏、鋰電新能源材料、建筑

材料、混凝土添加劑、砂漿添加劑、水泥改性添加劑(以上不含化學危險品)銷售;經(jīng)濟信息咨詢服務(不得經(jīng)營金融、證券、期貨、理財、集資、融資等相關業(yè)務)。以下限分公司經(jīng)營:混凝土、預拌砂漿加工、銷售;門窗制造、安裝、銷售。

6.辦公地址:山東省棗莊高新區(qū)茂源路與德圣路交界處區(qū)金融服務中心1106室                郵政編碼:277800

7.網(wǎng)址:www.sfrqzy.com

8.電子信箱: shuifaruiqian@163.com

9.公司簡介: 山東水發(fā)瑞乾置業(yè)有限公司成立于2017年12月,為混合所有制企業(yè),注冊資本5000萬元。公司產業(yè)涉及房地產開發(fā)、銷售;商品房銷售、租賃;以自有資金對城市基礎設施建設、科技工業(yè)園、養(yǎng)老產業(yè)項目投資;市政工程、建筑工程、水利工程施工,物業(yè)管理。

公司秉承“上善若水,發(fā)展惠民”的核心理念,認真履行國企社會責任,在市場經(jīng)濟競爭日益環(huán)境下,積極開拓市場。公司按照“唯才是舉、人盡其才、才盡其用”的用人理念,打造了一支年輕化、專業(yè)化團隊。員工隊伍富有活力,開拓精神和創(chuàng)新意識強。2020年,山東水發(fā)瑞乾置業(yè)有限公司榮獲水發(fā)集團先進集體、水發(fā)生態(tài)先進集體榮譽稱號。

二、企業(yè)治理及管理架構

 山東水發(fā)瑞乾置業(yè)有限公司下設綜合部、財務部、事業(yè)開發(fā)部和運營管理部四個部門。

三、財務會計報告摘要

1.主要會計數(shù)據(jù)和財務指標

單位:萬元 幣種:人民幣

   項   目

本期金額

上期金額

變動比例(%)

營業(yè)總收入

5011.33

/

/

凈利潤

4005.93

222.42

1701.07%

   項   目

期末余額

年初余額

變動比例(%)

資產總額

46230.68

44014.28

5.04%

2.國有資產保值增值情況

2020年,山東水發(fā)瑞乾置業(yè)有限公司資產保值增值率為181.59%,實現(xiàn)了國有資產的保值增值。

四、集團董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況

1.集團董事會、監(jiān)事會成員以及其他高級管理人員任職情況:

序號

姓名

性別

年齡

任職起止日期

職務

1

朱元相

47

2018年09月至今

黨支部書記、董事長兼總經(jīng)理

2

馬瑞

25

2020年10月至今

副董事長

3

張士水

58

2018年09月至今

常務副總經(jīng)理

4

孔維春

47

2018年09月至今

副總經(jīng)理

5

蘇振寧

40

2018年09月至今

外派董事

6

滿建才

36

2020年07月至今

副總經(jīng)理

7

晏傳香

54

2017年12月至今

監(jiān)事

2020年7月16日,新增副總經(jīng)理1名(滿建才,男,36歲,山東瑞乾置業(yè)有限公司委派)

五、通過產權市場轉讓企業(yè)產權和企業(yè)增資等信息

2020年無產權轉讓信息

六、企業(yè)重大改制重組結果

2020年無重大改制重組信息

七、有關部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況

2020年無整改情況

八、社會責任的履行,主要應包括:

1.職工100%簽訂勞動合同、依法依規(guī)履行勞動合同等勞動法律法規(guī)相關規(guī)定。

2.人才引進、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況。

2020年,水發(fā)瑞乾新進員工1名,全部實行公開招聘制度,招聘過程公開透明。同時,水發(fā)瑞乾以開放化、市場化的思想改革薪酬分配制度,認真貫徹全員績效考核制度,做到不養(yǎng)“閑人”,徹底拋棄平均主義等無法體現(xiàn)人才勞動價值、崗位職責難度、績效考核意義的落后體制,建立以業(yè)績?yōu)閷虻臅x升與薪酬制度,提高企業(yè)的社會吸引力。

同時,水發(fā)瑞乾著力打造年輕職工的“訓練場”,每周六舉辦“班子帶頭學”36期,培訓年輕職工18人,內容涉及黨風廉政、組織人事、工程建設、財務管理等多個方面,不斷提高年輕職工的業(yè)務水平、強化履職能力。著力打造年輕職工的“蓄水池”,組織員工報考二級建造師23人次,組織員工報考一級建筑師、監(jiān)理工程師8人次,實現(xiàn)職業(yè)考試報考常態(tài)化、制度化。

3.職工勞動、安全及衛(wèi)生保護均無違法違規(guī)情況。

九、其他依照法律法規(guī)規(guī)定應該公開的其他事項。

 

山東水發(fā)瑞乾置業(yè)有限公司

2021年6月23日


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