本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

一、公司基本情況

1.中文名稱：水發海若環境技術有限公司                簡稱：水發海若

2.外文名稱：Shuifa Hairuo Environmental Technology Co., Ltd

3.法定代表人： 李成偉

4.注冊地址：山東省青島市嶗山區深圳路19號9層

5.經營范圍： 環境保護技術研發及技術推廣，環保材料、環保產品的研發、銷售，污水處理工程、海水淡化工程、中水回用工程、自來水凈化工程的咨詢、設計、施工與維護，環保工程設計、施工、技術咨詢、運營管理，承接給水凈化工程、市政公用工程、園林綠化工程，環境工程、機電安裝工程總承包，水處理設備、環保設備、水處理自動化成套設備、給排水設備及相關配套產品和設備的設計、制造、安裝、調試、銷售，環境土壤修復工程，固體廢棄物處理（不含危險廢物），貨物和技術的進出口（法律法規禁止的項目除外，法律法規限制的項目取得許可后方可經營），建設工程項目管理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。

6.辦公地址：上海市閔行區淮虹路151弄協信二期T9棟/山東省青島市市北區鄭州路1號雁山世紀                     郵政編碼：200000/266000

7.網址： http://www.hairuohj.com/

8.電子信箱: [email protected]

9.公司簡介: 水發海若環境技術有限公司系山東省一級國有獨資企業——水發集團的控股公司，是專業從事環保產品的開發與設計、設備生產與銷售、工程配套與安裝、技術咨詢與服務為一體的高新技術企業。
　　公司位于上海市閔行區，同時在青島設有管理中心，西安設有技術中心。業務包括高含鹽廢水零排放系統、全膜法水處理系統、再生水回用處理系統、冷凝水處理和凝結水精處理系統、工業廢水處理系統、脫硫廢水處理、垃圾滲濾液處理、苦咸水處理、海水淡化、黑臭水體治理、市政自來水凈化、污水處理及水廠投資、建設與運營，低壓成套開關設備的設計、制造、安裝、調試、銷售；工業托管運營；可為客戶提供從項目規劃、設計、建造及運行管理的一體化專業服務，是專業的環境綜合服務商。

公司設有聯合創新中心，擁有環境工程設計專項乙級資質、環保工程專業承包資質及機電安裝工程專業承包乙級資質，擁有多項發明專利，已通過ISO9001工程建設施工組織質量管理體系、ISO14001環境管理體系及OHSAS18001職業健康安全管理體系認證。
　　公司秉承水發集團“上善若水，發展惠民”的宗旨，以“EPCO+BOT+BOO”的模式，依托先進的工藝包技術，正成為工業廢水技術的領軍企業。

二、財務會計報告摘要

1.主要會計數據和財務指標

單位：元 幣種:人民幣

2. 國有資產保值增值情況

    2020年，在水發集團及水發生態的正確領導和大力支持下，水發海若堅決落實年度經營計劃，公司穩步發展，保持了良好的發展勢頭。2020年度，公司資產總額2.44億元，較去年同期增長30.54%；實現營收1.2億元，同比增長5.76%。

三、集團董事、監事、高級管理人員的任職情況

集團董事會、以及其他高級管理人員任職情況：主要是指董事長、總經理、現任董事、監事及其它高級管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期。

董事會：

1.李成偉，男，1980年1月出生

2018.9-2021.3 水發海若環境技術有限公司 董事長

2.孫天，男，1981年9月出生

2013.6-至今 水發海若環境技術有限公司 董事

3.石東杰，男，1988年10月出生

2019.5-至今 水發海若環境技術有限公司 董事

4.王志偉，男，1986年3月出生

2019.5-至今 水發海若環境技術有限公司 董事

5.張法睿，男，1987年9月出生

2019.5-2021.3 水發海若環境技術有限公司 董事

監事：

1.   張金勝，男，1984年2月出生

   2018.10-至今 水發海若環境技術有限公司 監事

其他高管：

1.石東杰，男，1988年10月出生

2020.3-至今 水發海若環境技術有限公司 總經理

2020年3月5日由武博變更為石東杰

2.武博，男，1973年5月出生

2020年3月5日-至今 水發海若環境技術有限公司 常務副總經理

3  .劉廣，男，1982年12月出生

2019.7-至今 水發海若環境技術有限公司 副總經理

4.張葉挺，男，1972年11月出生

2020.3-至今 水發海若環境技術有限公司 財務總監

四、通過產權市場轉讓企業產權和企業增資等信息

無

五、企業重大改制重組結果

無

六、有關部門依法要求公開的監督檢查問題整改情況

無

七、社會責任的履行，主要應包括：

1.職工100%簽訂勞動合同、依法依規履行勞動合同等勞動法律法規相關規定。

2.攻堅克難，穩抓工程質量與進度。

東營聯合石化有限公司260萬噸/年重油加氫劣化及配套工程項目200T/h脫鹽水站系統，在2020年面對新冠疫情期間工期緊張，施工難度大、交叉作業多、周邊環境影響諸多不利因素，水發海若積極組織復工復產，相關領導親臨現場指導工作，積極協調各方、解決施工難題、組織分配物資、勞動資源，同時整個項目部迎難而上，發揮攻堅不畏難的精神，順利實現工作截點計劃并一次性通過設備試車，獲得業主的一致好評，并發表揚函以致感謝。

3.技術創新力度不斷加大

水發海若立足當前，展望長遠，在完成技術支持、設計任務的同時，不斷加強技術創新投入，并形成了“項目帶動創新、創新推動項目”的有機互動。今年技術部門完成施工設計、方案制定、技術支持等項目43項，比2019年工作任務提高了近一倍。堅持在日常任務中探索新工藝、新設備，完成內部立項4項，取得新型實用專利1項，申請發明專利4項、新型實用專利11項。

4.職工勞動、安全及衛生保護均無違法違規情況。

八、其他依照法律法規規定應該公開的其他事項。

無

水發海若環境技術有限公司董事會

2021年6月24日