淄博瀚海水業(yè)股份有限公司

2021年度重大信息公告

本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

本信息公告口徑說(shuō)明：項(xiàng)目前邊注明集團(tuán)的為集團(tuán)本部，未注明的為集團(tuán)合并口徑。

一、公司基本情況

1.中文名稱：淄博瀚海水業(yè)股份有限公司  簡(jiǎn)稱： 瀚海水業(yè)

2.外文名稱：

3.法定代表人：高建 

4.注冊(cè)地址：淄博市周村區(qū)體育場(chǎng)路1397號(hào)

5.經(jīng)營(yíng)范圍：生活用水、工業(yè)用水，中水、純凈水、酒類生產(chǎn)、銷售;集中式供水，二次供水;給排水器材、建筑材料、有色金屬(不含貴稀金屬)、消防器材、電工器材、五金產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(不含危險(xiǎn)、易制毒化學(xué)品)、預(yù)包裝食品批發(fā)、 零售;普通貨運(yùn)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸) ;自來(lái)水管線工程、管道(不含壓力管道)維修;水表計(jì)量檢定、安裝、校準(zhǔn)、檢測(cè);房屋出租、維修; (依法須經(jīng) 批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

6.辦公地址：淄博周村區(qū)體育場(chǎng)路1397號(hào)  郵政編碼：255300

7.電子信箱: [email protected]

8.公司簡(jiǎn)介: 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司作為周村區(qū)唯一一家供水企業(yè)，經(jīng)過(guò)50余年的發(fā)展，現(xiàn)已形成集水源開(kāi)發(fā)、取水、凈水、配水、水質(zhì)檢測(cè)、管線維護(hù)、供水調(diào)度等配套服務(wù)為一體的多水源、多水廠、大管網(wǎng)的供水體系，又具有地表水、地下水兼取，自有水源與客水并用，生活管道和工業(yè)管道分支布局的行業(yè)優(yōu)勢(shì)。公司日供水能力12萬(wàn)立方，實(shí)際日供水量5.13萬(wàn)立方，下設(shè)3個(gè)分公司（引黃供水分公司、王村供水分公司、文昌湖供水分公司），6座水廠（其中楊古水廠、寶山水廠、南閆水廠為生活供水廠；萌山水廠和城區(qū)水廠為工業(yè)供水廠；周村水廠為生活用水加壓消毒水廠），水井22眼。承擔(dān)周村城區(qū)17萬(wàn)居民和450多家企事業(yè)單位生活、生產(chǎn)供水任務(wù)。

二、主要財(cái)務(wù)狀況

三、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況

公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員以及其他高級(jí)管理人員任職情況：主要是指董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、現(xiàn)任董事、監(jiān)事及其它高級(jí)管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期。

董事會(huì)：

1.高建，男，1979年11月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理  董事

2.于俊，男，1967年9月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 黨支部書(shū)記 董事

3.張法睿，男，1987年9月出生

2021.3-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 董事

4.劉海勇，男，1990年6月出生

2021.3-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 董事

5.由建，男，1977年9月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 黨支部委員  

董事會(huì)秘書(shū)  董事

注：2021年3月，免去劉文利、周平洋淄博瀚海水業(yè)股份有限公司董事的職務(wù)，2021年3月選舉張法睿、劉海勇為淄博瀚海水業(yè)股份有限公司董事。

監(jiān)事會(huì)：

1.尹波，男，1978年2月出生

2021.3-至今  淄博瀚海水業(yè)股份有限公司  黨支部委員  

監(jiān)事會(huì)主席

2020.10-至今 淄博昊瀚偉業(yè)工程安裝有限公司 法人

2.劉衛(wèi)，男，1970年7月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 監(jiān)事

3.馬龍，男，1976年11月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司 監(jiān)事

其他高管：

1.石峰，男，1970年7月出生

2019.5-至今 淄博瀚海水業(yè)股份有限公司黨支部委員

副總經(jīng)理  

2.程延剛，男，1969年10月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理

3.周繼紅，女，1984年10月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水業(yè)股份有限公司  財(cái)務(wù)總監(jiān)

4.李玉彬，男，1974年3月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水業(yè)股份有限公司  黨支部委員  

工會(huì)主席  

5.張亮，男，1969年9月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水業(yè)股份有限公司  經(jīng)理助理

6.于慶軍，男，1974年7月出生

2019.5-至今  淄博瀚海水業(yè)股份有限公司  經(jīng)理助理

四、通過(guò)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息

   無(wú)

五、企業(yè)重大改制重組結(jié)果

無(wú)

六、有關(guān)部門(mén)依法要求公開(kāi)的監(jiān)督檢查問(wèn)題整改情況

  無(wú)

七、社會(huì)責(zé)任的履行，主要應(yīng)包括：

1.職工100%簽訂勞動(dòng)合同、依法依規(guī)履行勞動(dòng)合同等勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定。

2.人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況。

2021年公司以推進(jìn)公司機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化、協(xié)同高效為著力點(diǎn)，改革機(jī)構(gòu)設(shè)置，優(yōu)化職能配置，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提高效率效能，根據(jù)部門(mén)職能特點(diǎn)，對(duì)部門(mén)設(shè)置進(jìn)行了重新梳理，由原來(lái)的19個(gè)部門(mén)整合成現(xiàn)在7個(gè)部門(mén)，分別為綜合部、財(cái)務(wù)部、營(yíng)業(yè)部、生產(chǎn)部、運(yùn)管部、純凈水廠、文昌湖供水分公司。同時(shí)，為進(jìn)一步優(yōu)化部門(mén)職能，提高工作效率，打造精干高效的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，根據(jù)集團(tuán)相關(guān)要求和公司實(shí)際，對(duì)中層干部實(shí)施公開(kāi)競(jìng)聘上崗，競(jìng)聘本著公平、公正、公開(kāi)的原則，經(jīng)過(guò)前期組織籌劃、宣傳發(fā)動(dòng)、自主報(bào)名、資格審核，最終確定面試人選。本次競(jìng)聘評(píng)審小組由領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。依據(jù)分?jǐn)?shù)高低決定部門(mén)負(fù)責(zé)人人選，最終進(jìn)入公示、聘任程序。此次深化機(jī)構(gòu)和人事改革，是公司不斷創(chuàng)新，突破自我的需要，對(duì)推動(dòng)公司跨越式發(fā)展產(chǎn)生積極而又深遠(yuǎn)的影響。

3.職工勞動(dòng)、安全及衛(wèi)生保護(hù)情況。

公司緊緊圍繞“人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、生產(chǎn)安全”的目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，形成 “人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。認(rèn)真落實(shí)各部門(mén)第一責(zé)任者的責(zé)任，做到層層責(zé)任落實(shí)。

（1）不斷完善安全生產(chǎn)管理制度

2021年根據(jù)集團(tuán)公司要求，在原有安全管理制度的基礎(chǔ)上，不斷編制、修訂公司的安全管理制度，針對(duì)有限空間作業(yè)、消防、危險(xiǎn)化學(xué)品、疫情防控、安全保衛(wèi)等方面根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行了制度補(bǔ)充和完善，2021年共制定21項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)了公司安全管理制度化建設(shè)。

（2）安全會(huì)議和教育培訓(xùn)工作

根據(jù)2021年度的制定的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，公司舉行中層以上管理人員安全生產(chǎn)會(huì)議12次，開(kāi)展安全警示片案例、法律法規(guī)、安全技術(shù)防范、消防的公司級(jí)安全教育培訓(xùn)共9次，部門(mén)級(jí)安全教育培訓(xùn)2次，班組級(jí)安全教育培訓(xùn)2次，參加培訓(xùn)人數(shù)合計(jì)215人次，通過(guò)對(duì)各級(jí)員工安全教育培訓(xùn)，使員工學(xué)習(xí)到了安全知識(shí)，安全培訓(xùn)成果顯著。

（3）堅(jiān)持隱患排查治理工作

2021年深化公司安全隱患排查工作，共開(kāi)展對(duì)各部門(mén)常規(guī)綜合安全生產(chǎn)檢查12次，發(fā)現(xiàn)一般隱患20處，并全部整改完成，未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，通過(guò)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，不留死角，不留隱患，優(yōu)化了生產(chǎn)工作環(huán)境，使公司安全生產(chǎn)工作有力的向前推進(jìn)，為公司安全穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的保障。

（4）深入開(kāi)展消防安全工作

消防安全圍繞公司的消防器材、電氣線路、工作場(chǎng)所等方面開(kāi)展檢查。為加強(qiáng)消防的安全管理，通過(guò)以下幾方面進(jìn)一步增強(qiáng)消防管理能力：一是加強(qiáng)電器火災(zāi)的專項(xiàng)整治工作，針對(duì)電器火災(zāi)的自查和專項(xiàng)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)的落實(shí)整改，對(duì)配電柜接地、應(yīng)急燈規(guī)范安裝等進(jìn)行規(guī)范管理，更換老化絕緣膠墊的鋪設(shè)，提升用電的安全管理；二是定期開(kāi)展消防器材、應(yīng)急通道等專項(xiàng)巡查，查處消防器材管理方面存在的問(wèn)題，2021年共配置和更換了滅火器12具，滅火器箱10個(gè)，及時(shí)消除安全管理方面存在的問(wèn)題。

（5）安全生產(chǎn)雙重預(yù)防體系建設(shè)工作

為了進(jìn)一步提升公司安全管理水平，公司按照《山東省水利工程運(yùn)行管理單位安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系細(xì)則》DB37/T3512-2019、《山東省水利工程運(yùn)行管理單位生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系細(xì)則》DB37/T3513-2019文件為指導(dǎo)，在上級(jí)主管部門(mén)、集團(tuán)公司正確指導(dǎo)下，建立完成了安全生產(chǎn)雙重預(yù)防體系建設(shè)工作，并應(yīng)用到實(shí)際的安全生產(chǎn)管理中去，實(shí)現(xiàn)了安全風(fēng)險(xiǎn)有效管控，提升了公司安全管理水平。

（6）應(yīng)急演練工作

應(yīng)急演練工作是提升員工應(yīng)急能力，有效減少事故損失和人員傷亡的有力措施，公司高度重視應(yīng)急演練工作，并結(jié)合實(shí)際工作情況，2021年舉行了火災(zāi)、機(jī)械傷害、觸電、反恐、水源地水質(zhì)污染5項(xiàng)應(yīng)急演練活動(dòng)，參加演練人數(shù)共100人次。通過(guò)演練讓員工做到了應(yīng)知應(yīng)會(huì)，提高了應(yīng)急處置能力，增強(qiáng)了公司突發(fā)事故應(yīng)急處置體系建設(shè)。

八、其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)該公開(kāi)的其他事項(xiàng)。

無(wú)