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山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司成立于2014年5月,系省屬一級(jí)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)山東省環(huán)保集團(tuán)發(fā)展有限公司一級(jí)投資平臺(tái)類權(quán)屬公司,業(yè)務(wù)涉及環(huán)保、水務(wù)、農(nóng)旅三大板塊。
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隨時(shí)關(guān)注山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),了解生態(tài)集團(tuán)最新進(jìn)展,第一時(shí)間了解您身邊的生態(tài)集團(tuán)。
產(chǎn)業(yè)板塊
聚焦環(huán)保、水務(wù)、農(nóng)旅三大板塊,整合資源,集中優(yōu)勢(shì)、全力攻堅(jiān),推動(dòng)集團(tuán)公司改革創(chuàng)新再深化,運(yùn)營(yíng)管理再完善,行業(yè)影響再增強(qiáng),質(zhì)量效益再提升,培育成為中國(guó)現(xiàn)代生態(tài)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者。
黨建工作
堅(jiān)持黨建引領(lǐng),夯實(shí)黨建根基。在集團(tuán)的整體發(fā)展中必須堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,依靠黨組織發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,構(gòu)建統(tǒng)一歸口、責(zé)任明晰、有機(jī)銜接的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制,把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)力。
企業(yè)文化
集團(tuán)以“做未來(lái)生態(tài)行業(yè)的領(lǐng)航者和主力軍”為使命,以“若水厚德、善濟(jì)社會(huì);執(zhí)著堅(jiān)毅、自立自強(qiáng);守常明變、務(wù)實(shí)創(chuàng)新;開放包容、誠(chéng)信共贏”為核心價(jià)值觀,以“堅(jiān)持黨建為魂、堅(jiān)持和諧為基、堅(jiān)持職工為本、堅(jiān)持創(chuàng)新為源、堅(jiān)持效益為要”為宗旨,不斷為民眾、股東、員工、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,為社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)。
人力資源
培育引進(jìn)高端人才,建設(shè)高端專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,打造集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人才庫(kù)。
綜合資訊
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山東水發(fā)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 2021年度重大信息公告

2022-06-29

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山東水發(fā)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2021年度重大信息公告

 

本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

 

一、公司基本情況

1、中文名稱:山東水發(fā)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,簡(jiǎn)稱:水發(fā)生態(tài)環(huán)境公司

2、外文名稱:無(wú)

3、法定代表人:王晟剛

4、注冊(cè)地址:山東省泰安市東平縣

5、經(jīng)營(yíng)范圍: 生態(tài)環(huán)境保護(hù)開發(fā)、土地復(fù)墾、回填、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè);旅游開發(fā);環(huán)境保護(hù)專業(yè)設(shè)備、銷售;建筑石料及溶劑用灰?guī)r開采、加工、銷售;食用鈣、石灰、石灰石、混凝土攪拌加工、銷售。

6、辦公地址:山東省泰安市東平縣梯門鎮(zhèn)蘇莊村東南1000米

郵政編碼:271500

7、網(wǎng)址:無(wú)

8、電子信箱: sfsthj@163.com

9、公司簡(jiǎn)介:

山東水發(fā)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2019年10月,注冊(cè)資本4億元,總資產(chǎn)10億余元,員工100余人。公司主要從事建筑石料開采、鈣產(chǎn)品深加工、利用以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)開發(fā)等。2020年公司以優(yōu)異成績(jī)順利進(jìn)入山東省綠色礦山名庫(kù)錄。

一是深化技改,提質(zhì)增效,打造安全環(huán)保的礦山標(biāo)桿企業(yè)。

公司堅(jiān)持綠色環(huán)保、深加工和提高產(chǎn)品附加值的總體思路,在資源利用和創(chuàng)新上走出一條綠色發(fā)展的新道路。公司自主研發(fā)建成了礦山DCS中央自動(dòng)控制生產(chǎn)系統(tǒng),做到生產(chǎn)廠區(qū)零人員管理、全程遠(yuǎn)程操控的生產(chǎn)模式,最大限度的杜絕了各類安全事故的發(fā)生,目前公司擁有2項(xiàng)相關(guān)發(fā)明專利。礦區(qū)綠化面積6萬(wàn)余平方米,特別是公司的水洗系統(tǒng)建成后,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)線的全封閉、全自動(dòng)化、全程水洗、綠色環(huán)保的零排放生產(chǎn)模式。

二是升級(jí)轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新發(fā)展,打造高鈣石循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園。為進(jìn)一步提高石灰石產(chǎn)品的附加值,拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和多元化發(fā)展。公司根據(jù)東平縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,規(guī)劃建設(shè)高端鈣循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園。產(chǎn)業(yè)園將把產(chǎn)品向高鐵、高速路以及國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目需求的方向發(fā)展,向綠色建材和綠色建筑發(fā)展,形成綠色建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈。另外,還向化工行業(yè)發(fā)展,形成高端化工原料產(chǎn)業(yè)鏈,最終打造一個(gè)高端、現(xiàn)代的鈣循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

三是綠色發(fā)展,產(chǎn)業(yè)融合,建設(shè)田園式礦山綜合體。為實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)保、利國(guó)惠民、共創(chuàng)共贏的企業(yè)理念,結(jié)合水發(fā)集團(tuán)豐富的農(nóng)業(yè)和旅游開發(fā)經(jīng)驗(yàn),在建設(shè)產(chǎn)業(yè)園的基礎(chǔ)上,以“礦區(qū)修復(fù)+產(chǎn)業(yè)綜合體開發(fā)”為落腳點(diǎn),推動(dòng)“礦區(qū)修復(fù)+”,形成多種綜合體項(xiàng)目建設(shè),把閉礦區(qū)復(fù)墾為高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、果園、經(jīng)濟(jì)林等各種苗木種植區(qū)域,在礦區(qū)閉礦后形成風(fēng)景優(yōu)美、賞心悅目的礦山遺址公園和旅游景點(diǎn),實(shí)現(xiàn)十里礦山變梯田,荒山變綠山,舊貌換新顏。

四是勇于擔(dān)當(dāng),造福百姓,實(shí)現(xiàn)一個(gè)國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。公司積極參與當(dāng)?shù)卣母幻窆こ桃约按壬剖聵I(yè)建設(shè),在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),造福當(dāng)?shù)卣傩眨_(dá)到不與民爭(zhēng)利的公益理念和社會(huì)擔(dān)當(dāng),受到當(dāng)?shù)攸h委政府和群眾的一致稱贊。

、集團(tuán)董事、監(jiān)事會(huì)成員以及高級(jí)管理人員任職情況

主要是指董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、現(xiàn)任董事、監(jiān)事及其它高級(jí)管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期。

 

公司治理結(jié)構(gòu)

姓名

性別

職務(wù)

年齡

任期起止時(shí)間

 

 

董事會(huì)

 

王晟剛

董事長(zhǎng)

36

2020.05-至今

劉萬(wàn)鋒

董事

48

2019.09-至今

馮生臣

董事

52

2019.09-至今

趙玉海

董事

48

2021.04-至今

 

監(jiān)事會(huì)

蘇本廣

監(jiān)事

53

2019.09-至今

于保健

監(jiān)事

39

2019.09-至今

李建美

監(jiān)事長(zhǎng)

49

2019.09-至今

其他高級(jí)管理人員

李洪權(quán)

總經(jīng)理

55

2019.09-至今

張金洋

副總經(jīng)理

37

2019.09-至今

賀曉峰

總工

46

2019.09-至今

 

企業(yè)主要財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告摘要

                       單位:萬(wàn)元 幣種:人民幣

項(xiàng)   

本期金額

上期金額

變動(dòng)比例(%)

營(yíng)業(yè)總收入

10843.48

10555.86

3%

凈利潤(rùn)

457.36

2087.11

-78%

項(xiàng)   

期末余額

年初余額

變動(dòng)比例(%)

資產(chǎn)總額

72300.68

72483.30

0%

 

四、企業(yè)重大改制重組結(jié)果

無(wú)

五、通過產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息

無(wú)

六、有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況。

無(wú)

七、社會(huì)責(zé)任的履行,主要應(yīng)包括:

1、職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況。目前公司共有19名正式員工,簽訂勞動(dòng)合同19份,有勞務(wù)派遣14人。在用工方面,公司嚴(yán)格按照國(guó)家和集團(tuán)的用工法律和制度,杜絕因用工引起勞動(dòng)糾紛等問題。

2、人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況。公司重視和培養(yǎng)人才隊(duì)伍,積極的引進(jìn)具有管理技術(shù)能力的人才充實(shí)到管理隊(duì)伍中,以起到引領(lǐng)做用。同時(shí),也要注意培養(yǎng)現(xiàn)有的年輕人員,為他們提供學(xué)習(xí)和晉升渠道,形成人才梯隊(duì),確保人才不斷檔、不缺失,形成良好的人才循環(huán)和新老更替。

3、職工勞動(dòng)、安全及衛(wèi)生保護(hù)情況。公司下大力氣加強(qiáng)全員安全教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)工作,安全生產(chǎn)專業(yè)人員持證上崗。工作中,確保各類會(huì)議記錄、生產(chǎn)技術(shù)資料、交接班記錄、各類報(bào)表臺(tái)帳、檔案資源完整,并不斷完善生產(chǎn)技術(shù)和安全防范規(guī)章制度和各類預(yù)案的健全和完善,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患點(diǎn)和加強(qiáng)危險(xiǎn)源的排查與辨識(shí),消除生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全隱患,建立健全安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。為嚴(yán)格實(shí)施礦山企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,公司制定綠色礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)病防治等工作體系的建設(shè),職業(yè)病防治率達(dá)到了100%。


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