本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

一、公司基本情況

1.中文名稱：安丘水發環境治理有限公司   

2.法定代表人： 張建實

3.注冊地址：山東省濰坊市安丘市新安街道新安南路70號1310

4.經營范圍： 水資源管理，污水處理及再生利用，水源及供水設施工程建筑，防洪除澇設施管理，城市排水設施管理服務，土地整治服務，環境保護監測，生態資源監測，土壤污染治理與修復服務，生態保護工程施工，環保工程施工，工礦工程建筑，非金屬廢料和碎屑加工處理，農村土地整理服務，新能源技術推廣服務，環保技術推廣服務，農林牧漁技術推廣服務，建筑安裝工程招標代理服務網。銷售：建筑材料。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。

5.辦公地址：山東省濰坊市安丘市祥瑞之星五樓            郵政編碼：262100

6.電子信箱: [email protected]

7.公司簡介: 安丘水發環境治理有限公司成立于2019年10月22日，公司組織形式為有限責任公司，企業類別為省國有絕對控股企業。公司注冊資本金壹億元整，水發齊魯文旅發展有限公司出資比例占60%。安丘供銷投資集團有限公司出資比例占40%。公司自成立以來，按照水發集團“上善若水，發展惠民”的宗旨和“服務社會、服務經濟、服務大局”的理念，服務地方政府，跟安丘市一直保持友好、深度的合作。

未來，安丘水發公司與安丘市政府定能發揮各自優勢，合作發展，善善從長；共同在礦山、河道、環保等領域全產業鏈合作，攜手共贏，久久為功。致力于打造讓社會認可、政府滿意、行業尊重、員工自豪的標桿企業。

二、財務會計報告摘要

1.主要會計數據和財務指標

單位：萬元 幣種:人民幣

2.  國有資產保值增值情況

  2020年，在水發集團、水發生態集團的正確領導和大力支持下，安丘水發緊緊圍繞年初確定的任務，凝心聚力，拼搏進取，克服經濟下行壓力，實現企業穩步發展。 2020年度，公司資產總額12513.42萬元，較去年同期增長150.31%；實現營收7804.17萬元；實現凈利潤1924.89萬元，同比增長128426%。

三、公司董事、監事、高級管理人員的任職情況

公司董事會、監事成員以及其他高級管理人員：主要是指董事長、總經理、現任董事、監事及其它高級管理人員的姓名、性別、年齡、任期起止日期。

1.張建實，女，1973年11月出生

2019.10-至今 安丘水發環境治理有限公司  董事長

2.孫振飛，男，1987年10月出生 

2019.10-至今  安丘水發環境治理有限公司 董事

3.唐永華，男，1970年7月出生 

2019.10-至今 安丘水發環境治理有限公司  董事

監事：

1.李建安，男，1970年6月出生 

2019.10-至今 安丘水發環境治理有限公司 監事

其他高管：

1.張士水，男，1963年12月出生

2020.2-2020.6 安丘水發環境治理有限公司 總經理

2.劉文濤，男，1982年5月出生

2020.2-2020.5 安丘水發環境治理有限公司 副總經理

2020.6-至今 安丘水發環境治理有限公司   總經理

3.張振府，男，1982年12月出生

2020.10-至今 安丘水發環境治理有限公司  副總經理

四、通過產權市場轉讓企業產權和企業增資等信息

無

五、企業重大改制重組結果

無

六、有關部門依法要求公開的監督檢查問題整改情況

無

七、社會責任的履行，主要應包括：

1.職工100%簽訂勞動合同、依法依規履行勞動合同等勞動法律法規相關規定。

2.人才引進、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況。

（1）加強組織隊伍建設，配齊配強人員力量

一是完善干部隊伍建設。領導班子是企業一切活動的中心和核心，只有善于和能夠發揮整體合力的領導班子，才能成為企業持續健康穩定發展提供科學的決策和高效的管理，真正激發企業競爭優勢，提高企業核心競爭力。2020年10月，公司由中層正職提拔至領導班子副職崗位1人，公司配合水發齊魯文旅公司組織人事部通過匿名投票與談話，實現了民主推薦與干部考察提拔工作。使得公司干部隊伍素質有了新提升，企業領導班子的凝聚力和戰斗力有了新增強。

（2）引入競爭機制，實現競聘上崗

為進一步完善選人用人機制，結合三項制度改革精神，推行公司中層干部內部公開競聘上崗，提拔了2名人員到中層副職崗位，目前中層干部平均年齡33歲。

3.職工勞動、安全及衛生保護均無違法違規情況。

八、其他依照法律法規規定應該公開的其他事項。

無

安丘水發環境治理有限公司董事會

2021年6月24日