本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

一、公司基本情況

1.中文名稱：郎溪華遠固體廢物處置有限公司

簡稱：華遠固廢

2.法定代表人：貢鐵軍

3.注冊地址：安徽省宣城市郎溪縣濤城鎮長樂村

4.經營范圍：金屬廢料和碎屑加工處理：HW17、HW22、HW48、HW49等廢物的收集、貯存、加工、利用及銷售；銅及伴生金屬（金、銀、鈀、鎳、鋅、錫）的銷售；拆解廢銅、廢雜銅及其他廢舊金屬的收購、加工、銷售。

5.辦公地址：安徽省宣城市郎溪縣濤城鎮長樂村

郵政編碼：242121

6.電子信箱: 862831698@qq.com

7.公司簡介: 溪華遠固體廢物處置有限公司，位于皖、蘇、浙三省交界、素有“三省通衢”之稱的中國綠茶之鄉——安徽宣城郎溪縣境內，其區位優越，氣候宜人，環境優美，鄰近蘇州、無錫、常州、南京、合肥、上海、杭州等大中城市，立足于長江三角洲經濟輻射區。

公司創建于2014年7月，注冊資本6500萬元。項目符合法律法規和國家產業政策，不屬于國家發展改革委《產業結構調整指導目錄（2019年本）》中限制類和淘汰類項目。是一家具有較強實力的環保循環經濟資源綜合利用享受國家優惠政策鼓勵的固體廢物無害化資源化處置企業?，F有職工92人。

2014年被列為郎溪縣重點企業；2015年5月，獲得了安徽省環境保護廳頒發的《危險廢物經營許可證》；2016年1月通過了ISO9001︰2015質量管理體系和ISO14001︰2015環境管理體系認證；2018年11月，被安徽省經濟和信息化廳列為全省100戶工業領域節能環保生產企業，標志著企業第一次轉型升級；2019年被列為郎溪縣戰略性新興產業企業。

2018年，公司主動淘汰老設備，安裝了先進的廢氣處理設施，并通過在線監控軟件升級開展智能化管理，實現創新式發展。

“上善若水，發展惠民”。2020年6月，國有企業水發生態產業集團旗下的子公司水發正和環境科技有限公司收購了華遠固廢55%的股權。新的華遠固廢正以國企管理模式，發揮人才、管理、技術等優勢，緊緊圍繞高質量發展這一任務要求，以“運營創造價值，技術帶來提升”為重點，進一步創新運行機制、打造標準化工作流程，加快轉型升級、改造提升設備，奮力開創高質量發展新局面。

二、財務會計報告摘要

1.主要會計數據和財務指標

單位：萬元 幣種:人民幣

2.國有資產保值增值情況

    公司2020年累計實現營業總收入3682.34萬元，較上期變動49.77%，實現凈利潤-164.52萬元，較上期變動幅度為-89.03%;2020年資產總額7701.94萬元，期初金額為7855.38萬元，國有資產保值增值率-1.95%;2020年凈資產額2800.89萬元，期初金額為-2617.92萬元，實現了國有資產保值增值。

二、公司董事、監事、高級管理人員的任職情況

四、企業增資信息，企業重大改制重組結果

2020年6月28日，由水發正和環境科技有限公司以股權收購形式并購郎溪華遠固體廢物處置有限公司。出資人錢衛東將其持有的華遠固廢55%股權轉讓給水發正和；出資人錢衛東將其持有的15%股權轉讓給平潭倍塔遠暢投資合伙企業（有限合伙）。股權轉讓后，出資人水發正和認繳出資3575萬元，實繳3575萬元，持股比例為55%；出資人錢衛東認繳出資650萬元，實繳650萬元，持股比例由80%變為10%；出資人錢華認繳出資額1300萬元，實繳1300萬元，持股比例為20%；出資人平潭倍塔遠暢投資合伙企業（有限合伙）認繳出資額975萬元，實繳975萬元，持股比例為15%。

公司組織形式為有限責任公司，企業類別為國有絕對控股企業。企業注冊資本6500萬元，實收資本6500萬元。出資人水發正和認繳出資3575萬元，2020年5月22日實繳出資3575萬元，持股比例為55%；出資人錢衛東認繳出資650萬元，2020年5月22日實繳出資650萬元，持股比例為10%；出資人錢華認繳出資額1300萬元，2020年5月22日實繳出資1300萬元，持股比例為20%；出資人平潭倍塔遠暢投資合伙企業（有限合伙）認繳出資額975萬元，2020年5月22日實繳出資975萬元，持股比例為15%。

五、社會責任的履行

1.勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規的遵守和執行情況。

2020年，公司認真執行國家勞動法律法規的有關規定，依法全員簽訂勞動合同，辦理相關社會保障手續，定期做好勞動合同的續簽工作。印發水發正和、華遠固廢管理制度，規范勞務用工行為，構建和諧勞動關系。堅持以人為本，切實保障員工合法權益。

2.引進、職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況。

根據業務發展需要，公司不斷加強高端人才引進、人才招聘和員工培訓等工作。2020年，市場化招聘人員25人，為企業發展提供人力資源保障。公司制定了培訓計劃，持續加強對員工的教育培訓，全年組織了多次中高層管理人員、全體員工、財務、技能提升和企業文化等各類知識和專業培訓，提高了員工的理論水平和綜合素質。

3.勞動、安全及衛生保護情況。

按照公司制度規定，公司按月（季/年）給生產一線員工發放工作服、防塵口罩、勞保鞋、安全帽、安全面罩、毛巾、手套等勞動防護用品，特殊工種根據崗位不同，發放電工絕緣鞋、絕緣手套、電焊手套、安全帶、安全繩等。

    公司嚴格執行崗前、崗中、離職體檢。每年組織全體員工到醫院進行職業健康體檢。

廠區內設置了專職衛生人員，配備了吸塵清掃車，對廠區內的灰塵不間斷進行清掃。

在上級有關部門的支持下，安環部通過廣泛宣傳、教育，廣大職工的安全、職業健康意識有了明顯增強，安全、職業衛生防護知識有了顯著提升。

郎溪華遠固體廢物處置有限公司董事會

2021年6月25日