一、招聘人員基本要求

1.遵守國家法律法規；

2.具有符合職位要求的專業技能和必要的工作經歷；

3.具有較強的文字寫作、組織協調和綜合表達能力，能獨立開展工作；

4.工作認真，負責，具有良好的職業道德及敬業精神；

5.具有較強的工作抗壓能力。

二、招聘崗位及招聘條件

招聘崗位：綜合部職員

招聘人數：2人

任職條件：

1.具有大學本科及以上學歷。

2. 具有較強的責任感，能夠合理安排工作計劃，具有一定的指導能力和協調能力。

3.認真細心，有較強的敬業精神；具有良好的綜合素質，個人能力突出者可將條件適當放寬。

招聘崗位：建設管理部職員

招聘人數：3人

任職條件：

1.具有大學本科及以上學歷。

2. 具有較強的責任感，能夠合理安排工作計劃，具有一定的指導能力和協調能力。

3.認真細心，有較強的敬業精神；具有良好的綜合素質，個人能力突出者可將條件適當放寬。

備注：如個人能力突出者可將條件適當放寬。

三、報名時間、方式及有關要求

　　1.報名時間

　　2018年8月10日至2018年8月14日

　　2.報名方式

　　統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員發郵件至[email protected]，投遞簡歷。

　　聯系人：許文昊

　　3.報名要求

　　每名應聘人員僅限申請1個職位。

　　4. 注意事項

　　（1） 應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格。

　　（2） 筆試和面試時間、地點及相關事項另行通知。

　　（3） 公司承諾對應聘人員個人信息保密。

　　（4） 簡歷投遞應包含關鍵字以保證我們可以正常收到您的簡歷。。

　　 5.未盡事宜，請與聯系人聯系。