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山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司成立于2014年5月,系省屬一級國有獨(dú)資企業(yè)山東省環(huán)保集團(tuán)發(fā)展有限公司一級投資平臺(tái)類權(quán)屬公司,業(yè)務(wù)涉及環(huán)保、水務(wù)、農(nóng)旅三大板塊。
新聞中心
隨時(shí)關(guān)注山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)生態(tài)有限公司實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),了解生態(tài)集團(tuán)最新進(jìn)展,第一時(shí)間了解您身邊的生態(tài)集團(tuán)。
產(chǎn)業(yè)板塊
聚焦環(huán)保、水務(wù)、農(nóng)旅三大板塊,整合資源,集中優(yōu)勢、全力攻堅(jiān),推動(dòng)集團(tuán)公司改革創(chuàng)新再深化,運(yùn)營管理再完善,行業(yè)影響再增強(qiáng),質(zhì)量效益再提升,培育成為中國現(xiàn)代生態(tài)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者。
黨建工作
堅(jiān)持黨建引領(lǐng),夯實(shí)黨建根基。在集團(tuán)的整體發(fā)展中必須堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,依靠黨組織發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,構(gòu)建統(tǒng)一歸口、責(zé)任明晰、有機(jī)銜接的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制,把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)力。
企業(yè)文化
集團(tuán)以“做未來生態(tài)行業(yè)的領(lǐng)航者和主力軍”為使命,以“若水厚德、善濟(jì)社會(huì);執(zhí)著堅(jiān)毅、自立自強(qiáng);守常明變、務(wù)實(shí)創(chuàng)新;開放包容、誠信共贏”為核心價(jià)值觀,以“堅(jiān)持黨建為魂、堅(jiān)持和諧為基、堅(jiān)持職工為本、堅(jiān)持創(chuàng)新為源、堅(jiān)持效益為要”為宗旨,不斷為民眾、股東、員工、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,為社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)。
人力資源
培育引進(jìn)高端人才,建設(shè)高端專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,打造集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人才庫。
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企業(yè)文化

CORPORATE CULTURE

筑牢法律意識(shí) 培育合規(guī)文化——生態(tài)公司組織開展2024年第一期“生態(tài)大講堂”

2024-01-27

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為進(jìn)一步提升各級企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控能力,加強(qiáng)合規(guī)體系建設(shè),1月26日,生態(tài)公司組織開展了2024年度第一期“生態(tài)大講堂”,對新《公司法》和《生態(tài)公司采購管理辦法》進(jìn)行解讀和宣貫。生態(tài)公司本部全體員工、各級權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和負(fù)責(zé)法務(wù)、采購工作人員參加培訓(xùn),公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理胡冰主持會(huì)議并作總結(jié)講話。

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北京德恒(濟(jì)南)律師事務(wù)所高級合伙人王青鋒律師進(jìn)行了《新<公司法>的理解與適用》培訓(xùn),從國企視角解讀了《公司法》修訂對股東、董監(jiān)高、職工、債權(quán)人、法人治理結(jié)構(gòu)和企業(yè)投融資活動(dòng)等產(chǎn)生的影響,并對企業(yè)如何提高合規(guī)管理意識(shí)和合規(guī)履責(zé)水平進(jìn)行了重要闡述,使大家對公司強(qiáng)化依法治企理念、建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理和風(fēng)險(xiǎn)控制體系、提升合規(guī)管理水平的重要意義有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

生態(tài)公司招標(biāo)采購部(建設(shè)管理部)副經(jīng)理王芹同志從采購管理辦法條款、采購工作流程指引、采購過程文件模板及編制要求三個(gè)方面對《生態(tài)公司采購管理辦法》進(jìn)行了宣貫,進(jìn)一步提高了各公司招標(biāo)采購規(guī)范化管理水平,切實(shí)增強(qiáng)招標(biāo)采購專業(yè)素養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)能力。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),一是要充分認(rèn)識(shí)公司法在企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐中的指導(dǎo)意義。在落實(shí)新《公司法》的工作中,公司全體員工應(yīng)做到熟讀熟記,對主體、客體、時(shí)間、期限等規(guī)定了然于胸。二是要知法守法懂法,保障公司合規(guī)運(yùn)營。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要熟悉了解法律的規(guī)定,更要在投資、運(yùn)營等工作起始就要堅(jiān)定守法初心,把守法的意識(shí)轉(zhuǎn)化為法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),進(jìn)一步探索如何在投資、運(yùn)營中運(yùn)用好法律。三是要理論聯(lián)系實(shí)際,用好法律工具。對在公司治理中產(chǎn)生的重大訴訟案件要引起重視,加強(qiáng)對重大訴訟案件的梳理、管制,本著“誰發(fā)生案件、誰負(fù)責(zé)處理、誰承擔(dān)責(zé)任”的原則,對各公司運(yùn)營產(chǎn)生重大影響的存量和潛在訴訟案件逐一調(diào)度和督導(dǎo)。

守法合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)安身立命之本。下一步,生態(tài)公司將圍繞生產(chǎn)經(jīng)營遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn),繼續(xù)依托生態(tài)大講堂、座談交流、主題培訓(xùn)等載體常態(tài)化開展培訓(xùn),進(jìn)一步優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu),健全風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,提高內(nèi)部管控水平,全面護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展。


供稿:閆玉華、徐   菲

編輯:馬云飛

審核:李   慧

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