為進一步保障職工的合法權益和切身利益，促進集團全面發展，8月9日，水發生態產業集團工會委員會召開全體職工大會，集團黨委書記、董事長公培山出席會議并講話，工會主席黃建喜主持會議。

會議表決通過了《員工績效考核方案》、《員工手冊》和《職工提案報告》。

公培山就如何加強集團民主管理，進一步發揮好職工大會及集團工會的職能提出以下幾點意見：一是要充分認識職工大會的重要意義和作用，健全民主管理和民主監督機制，尊重職工的合法權益，同時努力滿足職工群眾日益增長的物質和文化生活需要；二是充分發揮職工的積極性和創造性，充分尊重和發揮職工群眾的內在動力，充分發揮職工大會的議事平臺作用，廣泛聽取職工的意見和建議，真心實意關心職工生活，解決職工實際困難；三是加快構建企業員工的和諧發展局面，讓職工能夠享受到公司發展的成果，同時積極創造條件，深入開展學習型企業，推動職工全面發展；四是切實發揮集團工會組織的優勢和作用，正確處理維護職工權益與維護集團利益的關系，創新工作方法，加強自身建設，真正代表好、維護好、實現好、發展好職工群眾的各項合法權益，使工會成為名副其實的“職工之家”。

通過本次會議，進一步提升集團民主管理水平，健全民主監督機制。員工們紛紛表示要凝心聚力，奮勇爭先，全力完成公司各項任務指標，為集團高質量發展貢獻力量。（馬云飛 供稿）